Olá Bom dia
Neste início de semana, uma história que me está a deixar chocada.
Uma carta de uma empresa (se é que
se pode chamar empresa a esta coisa) para uma ex-funcionária.
A então funcionária da empresa foi dispensada
no final de ano e meio de contrato, pelo que tem a receber, indemnização pela
não renovação do mesmo e respectivas compensações de subsídio de Natal, férias
e afins. Na ordem do tribunal o valor que é aprovado como divida da empresa à
ex-funcionária é de mais de dois mil euros.
A empresa, na sua infinita bondade, escreveu então à ex-funcionária,
após a aprovação de um 2º PER (leram bem, segundo PER)) a pedir à ex-funcionária
que lhe enviasse o NIB para pagar o que lhe devia.
A ex-funcionária enviou a carta com o NIB para a empresa e
questionou a mesma sobre o quanto, como e quando pensavam pagar.
A resposta é esta que podem ler num excerto da carta. A empresa diz que só lhe deve o
subsídio de Natal, e que vai pagar o mesmo em 9 anos (NOVE ANOS A 4,68€ POR
MÊS)
Várias perguntas me toldam a mente nesta fase e perante isto.
A empresa diz que o pagamento desse valor é com base na
aprovação do PER, mas o aprovado em tribunal não é esse valor.
- Qual é o juiz
que aprova um SEGUNDO PER e aceita que uma empresa fique a pagar durante NOVE
anos um valor de 500 euros.
- Qual a viabilidade de uma empresa que não tem esse
valor para pagar de uma vez a um ex-funcionário.
- Como se viabiliza um PER a uma
empresa deste género.
- Será que houve mesmo um juiz que aprovou uma coisa destas?
Mas que estranha justiça é esta? Onde? Com quem? Para quem?
(foto: net)
A
ex-funcionária não tem como pagar custas de um processo em tribunal, nem
advogados, pelo que, se a segurança social recusar um advogado que já foi
pedido, a ex-funcionária, riquíssima graças ao ordenado mínimo que recebeu
durante o ano e meio que trabalhou para aquela empresa, não vai ver um tostão,
ou melhor, vai ver 500 euros distribuídos por NOVE anos.
Assim vamos Portugal.
Nota: Os nomes e moradas de empresa e ex-funcionária foram,
para já, ocultados, aguardando uma solução.
Bom dia a todos
Boa semana
Beijinhos
Sem comentários:
Enviar um comentário